Ingeniería Industrial

Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas
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LÍNEAS DE TRABAJO


Las áreas temáticas de los proyectos desarrollado por la DIPE corresponden a las líneas de trabajo de los profesores y profesionales asociados del Departamento de Ingeniería Industrial. Las principales líneas se describen a continuación:

Gestión de empresas



La empresa actual requiere para el éxito de su gestión herramientas que permitan incorporar, en la toma de decisiones, aspectos gestión estratégica, control de gestión, finanzas, marketing y recursos humanos. En esta línea se abordan los elementos tradicionales de la gestión de empresas moderna. Se desarrollan proyectos y asesorías en formulación de estrategias y planificación financiera, diseño de sistemas de control de gestión y financiera en las organizaciones, estudios de costos, desarrollo de estudios de mercados, estrategias de retail, diseño organizacional, evaluación de cargos y estructuras organizacionales y diseño de mecanismos de incentivos. Ver proyectos

Habilidades directivas



La necesidad del desarrollo de las capacidades que los equipos gerenciales requieren hoy para enfrentar los desafíos de la globalización, el vértigo asociado al cambio y la competitividad en los mercados es sin duda un imperativo de la gestión moderna. Los proyectos en esta línea de trabajo se orientan a fortalecer a los equipos directivos que lideran procesos de desarrollo y transformación en las organizaciones a partir de programas de formación, intervención y asistencia técnica que permiten mejorar la calidad de vida de las personas, aumentar su productividad, estimular la innovación e incrementar el capital social. Ver proyectos

Tecnología de la información



Dado el impacto y la relevancia que han tenido las tecnologías de información en las organizaciones modernas, esta es una línea de trabajo prioritaria en el Departamento de Ingeniería Industrial. Los proyectos desarrollados consideran los temas de negocios y comercio electrónico, rediseño de procesos de negocios, reingeniería y automatización de procesos y diseño e implantación de sistemas de información. Ver proyectos

Logística y operaciones



La necesidad de producir un acercamiento permanente entre los problemas reales en los procesos de producción de las empresas de manufactura y servicios, con los métodos analíticos de punta, como apoyo a las funciones de producción y logística que se han estado desarrollando en los últimos años. Bajo esta línea se agrupan los proyectos orientados al mejoramiento de los procesos productivos y logística utilizando herramientas y sistemas de alta tecnología, como sistemas flexibles de producción, y nuevas metodologías y algoritmos de optimización.Ver proyectos

Medio ambiente y recursos naturales



En Chile, en forma creciente se están abordando los problemas ambientales asociados al proceso de desarrollo económico. En esta línea de trabajo se han desarrollado variados proyectos en los ámbitos de: prevención de la contaminación, desarrollo, evaluación de normas y planes de descontaminación, diseño e implementación de instrumentos de regulación, permisos de emisión transables, fiscalización ambiental, metodologías de evaluación económica de planes y normas, regulación de sustancias tóxicas, sistemas de información para la gestión ambiental, regulación de sustancias destructoras de la capa de ozono, impactos del comercio internacional sobre la minería y bosques, entre otros. Ver proyectos

Evaluación de proyectos



La necesidad de contar con herramientas que permitan apoyar las decisiones de desarrollo de las organizaciones modernas es fundamental para los altos ejecutivos y directores. Esta línea de proyectos aborda, desde una dimensión multidisciplinaria, la especificación y evaluación técnica, operativa y económica de proyectos en una organización y sector industrial. Ver proyectos

Modernización del Estado



Las entidades públicas se ven enfrentadas hoy en día a un imperativo de modernización institucional, lo cual ha implicado un nuevo estilo en los procesos de organización del trabajo, el empleo de modernos sistemas de gestión y la progresiva incorporación de las tecnologías de información, así como también la importancia de la orientación al usuario y la incorporación de la ciudadanía en los asuntos públicos y el desarrollo de ambientes y condiciones de trabajo motivadoras que faciliten y aseguren el logro de los resultados que enfrenta el Estado en la actualidad. Esta línea de trabajo está orientada a contribuir al mejoramiento permanente de las instituciones públicas y sus miembros en términos del desarrollo de los recursos humanos; la incorporación de modernas herramientas de gestión orientadas a estimular la eficacia y eficiencia, como también la calidad de servicio y la responsabilidad por los resultados; y al desarrollo de nuevos enfoques y aplicaciones que respondan al complejo proceso de transformación del Estado en su relación con el mercado y la sociedad civil.Ver proyectos

LINEAS DE TRABAJO


Políticas públicas y fomento



Esta línea incluye dos esferas. Por una parte, a proyectos y estudios orientados a diseñar e implementar instrumentos de incentivo para sistemas complejos, empresas y organizaciones. Y por la otra, un vasto trabajo de consultoría y modelamiento de sistemas de regulación de monopolios naturales, especialmente en el sector energético y de telecomunicaciones lo que le permite al Estado promover la competencia y fomentar el desarrollo económico del país. Un área importante de desarrollo de proyectos ha correspondido al estudio y medición de la calidad de la educación y los efectos que las reformas implementadas durante los últimos años puedan tener en Chile. Dentro de los temas abordados corresponden a la medición del desempeño escolar, los sistemas de incentivos que se puedan aplicar en el sector educacional, el papel de los mecanismos de mercado y/o cómo relacionar la estructura de pagos de los docentes con el proceso educativo. Ver proyectos

Innovación y gestión



En ésta se desarrollan proyectos que contribuyen a la modernización tecnológica de las empresas mediante el diseño de prácticas, herramientas y aplicaciones que aumentan significativamente su productividad y competitividad en un marco de globalización de la economía que les impone estándares altos. Ver proyectos

Sistemas de transporte



Aplicada en modelación de sistemas de transporte, esta línea tiene dos áreas específicas y diferentes. Una, orientada al modelamiento y planificación estratégica de sistemas de transporte e infraestructura pública, apoyada por herramientas de optimización y simulación y otra, situada en la optimización de sistemas de transporte de grandes empresas. Es así como desde 1993 se han modelado sistemas de concesiones de obras públicas, especialmente en lo que se refiere a licitaciones de obras de vialidad urbana e interurbana. También se han desarrollado y aplicado un marco conceptual que incorpora las asimetrías de información y riesgos inherentes del negocio vial en el proceso de licitación de concesión, lo que permite una asignación eficiente y ahorro de recursos para los usuarios.


PROGRAMAS DE TRABAJO


Como una manera de mantener líneas de trabajo activas agrupando profesores y profesionales, en el esfuerzo de desarrollo de proyectos se han creado los programas de trabajo. En la actualidad la DIPE cuenta con 2 programas de trabajo en las áreas Gestión y Economía Ambiental (PROGEA) y Habilidades Directivas (PHD)

Programa de Gestión y Economía Ambiental



El Programa de Gestión y Economía Ambiental (PROGEA) nace en 1995, con la misión de contribuir al uso eficiente de los recursos naturales y del medio ambiente, y promover el desarrollo sustentable en países en desarrollo. Busca además apoyar al sector público y privado en la toma de decisiones de relevancia ambiental.
El programa recoge una larga tradición de investigación aplicada en temas medioambientales, tanto en Chile como en América Latina, desarrollada por el Departamento de Ingeniería Industrial y el área Sanitaria Ambiental del Departamento de Ingeniería Civil, de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
La inserción del PROGEA en la Facultad permite una visión interdisciplinaria e integradora de los problemas ambientales, incorporando en su solución los aspectos económicos, de gestión y de ingeniería. Más información en: Sitio web de PROGEA


Programa de Habilidades Directivas



El Programa de Habilidades Directivas (PHD) del Departamento de Ingeniería Industrial (DII) se preocupa del desarrollo de las capacidades que los equipos gerenciales requieren hoy para enfrentar los desafíos de la globalización, el vértigo asociado al cambio y la competitividad en los mercados. Nuestra oferta de servicios se orienta a fortalecer a los equipos directivos que lideran procesos de desarrollo y transformación en las organizaciones a partir de programas de formación, intervención y asistencia técnica que permitan mejorar la calidad de vida de las personas, aumentar su productividad, estimular la innovación e incrementar el capital social.
Por otro lado, el PHD basa su trabajo en la premisa de que el valor de una organización humana depende centralmente de las capacidades relacionales de los individuos que la componen, de la confianza en que interactúan, de las emociones que los mueven y de los sistemas de administración de los compromisos que entre ellos generan. Todo lo cual es susceptible de ser modificado, a través de técnicas, métodos, procedimientos, sistemas, diseñables desde los nuevos paradigmas "holísticos" del operar humano. Es sobre la base de esta visión y enfoque, que hemos desarrollado un conjunto de tecnologías de construcción de capital social que posibilita dejar una capacidad instalada en la organización para que ésta enfrente de manera autónoma y dinámica los desafíos y retos que impone el Tercer Milenio. Más información en: Sitio web del PHD

INFORMACIONES



Coordinadora de Proyectos: Viviana Moya Navarro
Teléfonos: (56-2) 9784060 – (56-2) 9784069, Fax: (56-2) 6895455
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